Etik Değerler

ÖZGE PLASTİK AMBALAJ SANAYİ A.Ş. ETİK ÇALIŞMA KURALLARI

1. Şirketimiz, tüm faaliyetlerinde yürürlükteki kanunlara, yasalara, mevzuata ve yönetmeliklere tam uyum ilkesini benimser.

2. Şirket içi ve şirket dışı ilişkilerimizde, kurum veya çalışanlar olarak kurumsal itibarımızı zedeleyecek davranışlardan kesinlikle kaçınırız.

3. İşe alım, seçme ve yerleştirme süreçleri eşitlik ve adalet ilkelerine göre yürütülür. Atama ve terfiler, performans odaklı bir yaklaşımla gerçekleştirilir. Mükemmeliyetin ödüllendirilmesi temel prensibimizdir. Yetenekli çalışanlarımızı elde tutmak, gelişimlerine sürekli katkıda bulunmak ve desteklemek temel amaçlarımızdandır.

4. Çalışanlarımıza, tedarikçilerimize ve ilişki içinde bulunduğumuz diğer tüm kişi ve kuruluşlara saygı duyar, onların şeref ve haysiyetini kırıcı davranışlarda bulunmayız.

5. Çalışanlarımız için güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı sağlamayı taahhüt eder, bu ortamı sürekli iyileştirmeye çalışırız. Çevreye karşı duyarlı davranır, doğal kaynakların korunması konusunda yüksek hassasiyet gösteririz.

6. Çıkar çatışmalarından uzak durulur; şahsi menfaatler ile şirket menfaatlerinin kesinlikle ayrı tutulmasına özen gösterilir. Müşteri, tedarikçi ve rakiplerle olan ilişkilerde daima şirket menfaatlerini koruyacak şekilde hareket edilir.

7. Kurumsal sosyal sorumluluk (KSS) projelerinde aktif olarak yer alır ve bu projeleri destekleriz.

8. Çalışanlarımızın ücretlerinin yasal düzeylerde ve zamanında, eksiksiz olarak ödenmesi sağlanır.

9. Şirketimizde çocuk işçi çalıştırılması kesinlikle yasaktır.

10. İş görenin zorla alıkonulması veya çalıştırılması gibi uygulamalar söz konusu değildir.

11. Çalışanlar arasında hiçbir şekilde ayrımcılık yapılmaz. Fiziksel, ruhsal ve cinsel tacize karşı gerekli tüm önleyici tedbirler alınır.

12. Çalışanlarımızın sosyal uyum standartları konusunda düzenli olarak bilgilendirilmesi sağlanır.

13. Çalışan haklarının korunmasını da kapsayan sosyal uygunluk sistemimizin denetlenmesi ve etkinliğinin sürekli iyileştirilmesi güvence altına alınır.

14. İlişkilerimizde dürüstlük ve güvenilirlik vazgeçilmez temel ilkelerimizdir. Rüşvet ve yolsuzluklarla ilgili yasa ve yönetmeliklere mutlak suretle riayet edilir. Müşteri, tedarikçi ve diğer paydaşlarla ilişkilerde taahhüt altına girilmez; hediye ve menfaat güdülmez; ödül veya teşvik talep edilmez.

15. Haksız rekabet uygulamaları içinde bulunulmaz ve bu konuda yasalara tam uygun hareket edilir. Rakiplere fiyat ve pazarla ilgili gizli bilgilerin verilmesi veya bu tür bir ilişkiye girilmesi kesinlikle yasaktır.

16. Çalışanlar, gizli sayılan bilgileri, vakıf oldukları verileri ve işleyişe dair detayları kişisel veya üçüncü şahısların menfaati için kullanamaz.

17. Çalışanlarımızın etik çalışma kurallarına uygun davranması esastır. Bu kuralların ihlal edildiği fark edildiğinde veya şüphelenildiğinde; durum bölüm yöneticisine, İnsan Kaynakları departmanına veya dilek/şikâyet kutusuna isimli veya isimsiz olarak bildirilebilir.